Afscheid nemen en terugkijken

Voor Lydie voelt het afscheid dubbel. “Langs de ene kant kijk ik ernaar uit, langs de andere kant is het ook moeilijk loslaten.” Wat haar al die jaren gemotiveerd heeft? De combinatie van zelfstandigheid, fijne collega’s en de missie van de organisatie.

Wanneer ze terugblikt op haar loopbaan, is ze vooral trots op de digitale processen die onze projecten ondersteunen. “Alles hangt mooi aan elkaar. Daar ben ik supertrots op!”

Starten en vooruitkijken

Voor Robbert zijn de eerste weken goed gevuld geweest. Hij werkte voordien als ICT-ondersteuner in het onderwijs en zag de vacature bij Avansa passeren. “Het is een andere sector, maar ik dacht: ik waag het erop. En het bevalt me. De collega’s zijn heel fijn en ook de sociale opdracht van de organisatie spreekt me aan.”

Uit zijn vorige werk neemt hij vooral ervaring mee in het ondersteunen van mensen. “Soms komen mensen met vragen die voor mij eenvoudig lijken. Ik heb geleerd om rustig te blijven en zaken helder uit te leggen.”

Geen automatische piloot

Voor Robbert ligt de focus nu vooral op verder groeien in zijn nieuwe rol. “Ik kijk uit naar het moment waarop alles wat meer een automatisme wordt.” Al relativeert Lydie dat meteen met een lach: “Verrassingen zullen er in deze job altijd blijven.”

Beiden merken dat ook kleine dingen een verschil maken in een organisatie. Robbert viel meteen op hoe collega’s elkaar begroeten. “Iedereen zegt hier ‘goeiemorgen’ en ’tot morgen’.” Lydie kan dat alleen maar beamen. “Een goeiemorgen, een dankjewel en een alsjeblieft maken samenwerken gewoon aangenamer.”